富山県の「ウェルビチャレンジキャンペーン」に当協会職員がチーム「トミマル」として参加しました。

このキャンペーンは、ウェルビーング向上につながるアクションに職場のチームで取り組むことで、一人ひとりの、ひいては職場のウェルビーングを高めることを目的としています。
当協会では、以下の５つのチャレンジに取り組みました。

➀読書など学びの時間を設けたり、資格取得のための計画を書き出すなど行動を起こそう！
➁１週間に３回以上、栄養バランスのよいランチを食べよう！
➂職場の人や取引先など周りの人に「ありがとう」や「がんばって」を伝えよう！
➃嫌な出来事やうまくいかなかったことをポジティブに変換しよう！
➄仕事で「ワクワクすること」「楽しいと思うこと」「好きなこと」について話し合おう！

チャレンジに参加した職員からは、「嫌な出来事やトラブルがあっても、前向きに言い換えることで発言が明るくなり、話しやすい雰囲気が生まれた」、「みんなが前向きになり、職場全体が明るくなった」などの感想が上がりました。

当協会では今後もこのような取り組みを通して、より良い職場づくりに努めてまいります。

• 詳細はこちらをご覧ください（外部ページ：富山県特設サイト「ウェルビチャレンジキャンペーン」）